Работник не согласился с увольнением и с помощью судебного пристава восстановил свои нарушенные права
В Ленинский районный отдел судебных приставов УФССП России по Смоленской области поступил исполнительный документ о восстановлении на работе в должности слесаря-строителя в службе технического обеспечения производства в организации. По решению суда законных оснований для увольнения мужчины с занимаемой должности не было. Директор юридического лица уволил работника без объяснения причин. В связи с нарушенными трудовыми правами, мужчина обратиться в суд. Суд принял решение о восстановлении неправомерно уволенного работника предприятия. Судебным приставом -исполнителем возбуждено исполнительное производство и установлен срок для добровольного исполнения решения суда. После беседы с судебным приставом руководитель организации обязался в кратчайшие сроки восстановить на работе уволенного сотрудника, однако работодатель проигнорировал исполнение данного обязательства. В рамках возбужденного исполнительного производства директору юридического лица под роспись и личновручено предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной ст.315 УК РФ(Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Ввиду неисполнения решения суда в срок, предоставленного для добровольного исполнения, судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей и назначен новый срок исполнения. После предупреждения об уголовной ответственности за неисполнение решения суда руководитель фирмы подписал документы необходимые для восстановления работника в должности. На сегодняшний день мужчина трудится на своем прежнем рабочем месте в той же должности, что и до увольнения.
Оценить материал:
Поделиться:
Оставить комментарий
Время создания/изменения документа: 04 апреля 2019 09:31 / 04 апреля 2019 09:32